Stellen aus Ihrem System, Bewerbungen direkt zurück.
Die Karriereseite zeigt, was in Ihrem Bewerbermanagement offen ist. Bewerbungen landen mit Unterlagen dort — und Ihr Team erfährt es im Chat, nicht über ein volles Postfach.
- Personio
- Teams
- Slack
Probieren Sie es
Eine Bewerbung — direkt auf dem Board.
Links die Karriereseite, rechts Ihr Bewerbermanagement. Veröffentlichen Sie rechts eine Stelle und sehen Sie, wie sie links erscheint. Bewerben Sie sich links — und ziehen Sie die Karte rechts weiter.
Was Bewerber sehen
ihre-firma.de/karriere
Offene Stellen
Was bei Ihnen passiert
PPersonio · Bewerbungen
Neu0
In Prüfung1
Sara K.Bürokaufmann (m/w/d)
Gespräch1
Jonas B.Projektleitung (m/w/d)
Zusage0
ProtokollBeispiel
- Veröffentlichen Sie eine Stelle oder bewerben Sie sich links …
Die Ansichten sind nachgebaut. Ziehen Sie eine Karte in die nächste Spalte (oder nutzen Sie die Pfeile). Bewerbungsunterlagen landen im Bewerbermanagement — nicht in einem E-Mail-Postfach, das alle lesen.
Vorher · nachher
Kein Postfach voller Lebensläufe.
1
Beispiel · typischer Ablauf, keine MessungHandgriffe Ihres Teams pro Bewerbung
- 01Stelle in Personio veröffentlichen — die Website zeigt sie sofortautomatisch
- 02Bewerbung landet mit Unterlagen beim Kandidatenautomatisch
- 03Team bekommt eine Nachricht im Chatautomatisch
- 04Eingangsbestätigung geht automatisch rausautomatisch
- 05Sie entscheiden, wen Sie einladenIhr Team
Anbindung
Mit Ihrem Bewerbermanagement und Ihrem Team-Chat.
Die genannten Werkzeuge sind Beispiele. Wir binden an, was Ihr Team schon nutzt, und sagen vorher offen, was möglich ist.
- PersonioStellen aus Personio auf Ihrer Karriereseite, Bewerbungen direkt zurück.
- Microsoft TeamsNachricht im Kanal, sobald eine Bewerbung eingeht.
- SlackDasselbe für Teams, die mit Slack arbeiten.
- Anderes BewerbermanagementViele Systeme bieten eine Schnittstelle — wir prüfen Ihres.
Bevor wir anbinden, klären wir mit Ihnen:
- Bewerberdaten sind besonders sensibel: Wer im Team darf sie sehen?
- Löschfristen nach einer Absage — automatisch statt von Hand.
- Welche Dateitypen und -größen nehmen Sie an?
- Wo liegen die Daten — und gibt es einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung (AVV)?